2010年新届义工联主席公开竞职选举

选举流程：
第一步：报名
报名形式：（1）自我推荐；（2）各部门负责人分别推荐候选人一名；
报名方式：至义工联干事郑晓丽处报名，分机3974  短号：61329
截止时间：4月9 - 16日（本周五至下周五）17：30前

第二步：公布候选人名单
名单公布：网络公布报名名单，由公司所有同事参与民意网络投票（统计结果占选举主席30%比重）
竞职演说：根据网络民意投票，初步筛选义工联主席入选名单
公布时间：4月16日下午17：30前公布并通知入围候选人

第三步：竞职演说
演说要求：入选人员根据义工联要求，作15-20分钟的竞职演说
演说内容：待定
演说时间：4月23日
选举评委：陈总、黄经理、义工联干事

第四步：主席确定
确定主席：公司及义工联全体会议公布新任主席


附件：
（一）义工联主席职责：
    根据公司战略规划，制定义工联组织的年度工作计划，并带领团队贯彻落实；
    与公司各部门及其他非正式组织保持良好的合作沟通状态，以便义工联各项工作能够得到公司范围的支持与参与。
    定期召开义工联管理会议，推动和落实年度工作计划，保持组织有效沟通，确保顺利完成年度目标；
    保持较高的思维敏锐度，不定期的结合当前时事（社会、国际）为推动公司季度公益活动而提供爱心平台；
    确保义工联组织能够长期的与资助校方保持沟通，实时了解资助校方的实际情况，以便各项资助工作能够帮助更多有需要的人或机构。
    对公司援建或支助的项目，带领团队做到监控、监理、监督，确保项目如期完工及顺利交付使用；
    不定期的开发与公司外其他义工组织的合作与沟通，使公司义工联能够作为企业的一面旗帜，更好的体现公司的企业文化。

（二）义工联收获有感——徐敏：
在2009年至2010年义工联主席的职位中，我感触很多也收获很多。这个富有爱心且不求回报的团队让我非常的动容，我深刻的热爱着这个团队的每位伙伴、每位成员。在人生的路途中有一段问鼎义工联的成员经历，将是我一生的财富！
                                                            义工联